五洲人才發(fā)展中心，前身五洲管理學(xué)院，成立于2011年，是五洲人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的重要部署。其致力于為五洲千城提升組織能力，推動(dòng)戰(zhàn)略落地，聚焦于“領(lǐng)導(dǎo)力、通識(shí)力、專業(yè)力、文化力”四力建設(shè)，共建政企校智庫生態(tài)圈，打造建筑行業(yè)一流企業(yè)文化品牌。

五洲人才發(fā)展中心秉承“讓建筑更美好、讓人才更優(yōu)秀”的愿景，構(gòu)建完善的分級(jí)分層分類的人才培養(yǎng)體系。五洲集團(tuán)向下分為三級(jí)培訓(xùn)體系，培養(yǎng)內(nèi)容覆蓋領(lǐng)導(dǎo)力、人才梯隊(duì)建設(shè)、戰(zhàn)略性項(xiàng)目、專業(yè)體系、新員工培養(yǎng)、通用技能等。每個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃通過線上線下混合式、體驗(yàn)式、實(shí)踐式、雙導(dǎo)師制等多維的教學(xué)方式給人才帶來更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

五洲人才發(fā)展中心通過不斷的探索創(chuàng)新，努力為建筑咨詢業(yè)人才培養(yǎng)開拓新模式，為社會(huì)培養(yǎng)輸出大量?jī)?yōu)秀的“五洲人才”，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)共贏。

五洲青年發(fā)展聯(lián)盟（簡(jiǎn)稱“五洲青盟”或“青盟”，英文名稱: Youth Development League；英文縮寫：YDL）。

五洲青盟是由浙江五洲工程項(xiàng)目管理有限公司優(yōu)秀青年員工組成的群眾性組織，是企業(yè)落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃的組織機(jī)構(gòu)，也是五洲管理企業(yè)文化、人才理念及永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。其在企業(yè)與企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展工作。

五洲青盟以“想做好，不想混”、“創(chuàng)造價(jià)值、滿意服務(wù)”的企業(yè)核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，秉承“學(xué)有師承、慎思篤行”傳統(tǒng)治學(xué)理念，以實(shí)踐、落實(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化及人才理念為主旨，以發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、輸送企業(yè)后備人才為責(zé)任，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2011年成立至今，青盟有效實(shí)施企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃，共吸納學(xué)員200多名，培養(yǎng)了一批有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，具備較高的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的專業(yè)型人才和復(fù)合型人才。學(xué)員中現(xiàn)任管理層人員10人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人20人，為企業(yè)的發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

校企合作是五洲管理人才培養(yǎng)模式之一，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)重要體現(xiàn)。五洲管理一直倡導(dǎo)“尊重知識(shí)、尊重人才”和“合適即人才”的人才觀，秉承“蓋非常之功，必非常之人”的用人理念，為年輕人提供公平的機(jī)遇和廣闊的平臺(tái)。

在校企合作教學(xué)中，五洲管理注重專業(yè)實(shí)踐課程與企業(yè)文化的宣貫，使專業(yè)班級(jí)學(xué)生畢業(yè)后既符合五洲管理對(duì)人才的要求，也符合社會(huì)對(duì)人才的需求。